https://www.indeed.com/career-advice/career-development/how-to-deal-with-unprofessional-manager
Oversharing information: An unprofessional manager may share private information about their lives
С какой-то стати мне надо было знать, что у её дочки СДВГ, она не бегает из-за травмы в коленях, у неё крутой велик для упражнений.
Мне кажется, она никогда не говорит о том, что ей по-настоящему важно. Она только что купила собаку, она любит готовить и делает прикольные штуки и т.д.
Asking about personal lives: A manager might ask you or your coworkers for detailed information about your friends, family and life outside of the office.
Постоянно. Она отлично слушает и она очень приятная в лёгких разговорах. Она всегда спрашивает про приватное.
Showing favoritism
Взяла сторону драма-филиппинки, хотя людей в конфликте со мной только один человек. Двух нет, потому что я ни с кем не в конфликте.
Being overly friendly with staff: Some unprofessional managers may joke around too much with their team instead of leading them appropriately.
Вот она со мной сусюкалась ПОЛГОДА и потом КАБУМ "Веслов, чо ты такая ужасная"
Overreacting to minor issues: Unprofessional managers sometimes overreact to a mistake or they may exaggerate a problem.
да
Not accepting responsibility: Managers might refuse to accept responsibility for their actions, ideas or decisions, and instead place the blame on their staff.
Я четыре месяца действовала по её советам, если были какие-то маленькие несостыковски в команде. А теперь я "плохо кооперирую", "со мной невозможно работать"(отлично работаем. Я не буду так делать, но если я заору по всю комнату "Вась, поди сюда! Помощь нужна" Вася придёт. И все одиннадцать остальных муняш)*
*- вам может показаться странным, что я вижу команду так позитивно. Но реально, меня так поддержали на позапрошлой неделе. На прошлой я просто сказала, что на работе стрессово - тоже дали эмпатию. Мы друг другу улыбаемся в коридоре.
Комментариев нет:
Отправить комментарий