понедельник, 29 июля 2024 г.

Инвалид-Мауси попросила чат собрать 2000 долларов за 7 месяцев.

Собрали за 7 минут :D 

Mouse: So i need $2000 for-

The Entire chat: Understandable, have a nice day.

                                      *Donates $2000*

 У Мауси CVID/ Общий вариабельный иммунодефицит. Это когда у тела не хватает основных антител = штук, которые убивают инфекцию. 

Это было где-то в 2020 году. В 2023 она начала ходить сама, но неизвестно, что будет завтра.

Часть видео:

Полное видео на ютюбе:

понедельник, 15 июля 2024 г.

Я не видела ничего на той платформе(*゜ー゜*)может, это какая-то её личная записка в кабинете и она меня просто пугает?

терапия как раз говорит, что это жевание на мыслях. Ненужное


Веслов, можешь сколько угодно жевать стоицизм, читать Ницше и думать...

Но зачем же про работу филосовствовать? Чем тебе сдался босс-недоучка? 

https://www.calm.com/blog/how-to-stop-thinking-about-work


Везде написано не думать о работе вне работы! ВСЁ.

 Кстати, боссинья три недели назад сказала, что напишет на моём профиле ту страничку с её жалобами(о которых я вообще не слышала 7 месяцев).

Я не видела ничего на той платформе(*゜ー゜*)может, это какая-то её личная записка в кабинете и она меня просто пугает?

Мне сколько лет? 14? 

Не, ну, я так выгляжу. Но я вообще тётенькая, 28+, мечу в эксперты GMP... Ладно, забуду и буду действовать по плану!

 ПЛАН меня успокоит.

(мой воспалённый мозг возращается к больным темам со скоростью света, так что не убежишь)

Во-первых, на карьерный рост мне вообще было пофиг.


Я сейчас прохожу образование немного в другой индустрии...

Стоп, тогда зачем я вообще думаю об этой работе? Лол


Значит:

1. Пиши универу письмо с помилованием - уже в марте надо было написать

2. Как напишем, готовимся к экзамену

3. Одновременно пишем заявки на работы!

Бинго босса

https://www.indeed.com/career-advice/career-development/how-to-deal-with-unprofessional-manager


Oversharing information: An unprofessional manager may share private information about their lives
С какой-то стати мне надо было знать, что у её дочки СДВГ, она не бегает из-за травмы в коленях, у неё крутой велик для упражнений.
Мне кажется, она никогда не говорит о том, что ей по-настоящему важно. Она только что купила собаку, она любит готовить и делает прикольные штуки и т.д.


Asking about personal lives: A manager might ask you or your coworkers for detailed information about your friends, family and life outside of the office. 
Постоянно. Она отлично слушает и она очень приятная в лёгких разговорах. Она всегда спрашивает про приватное.
Showing favoritism
Взяла сторону драма-филиппинки, хотя людей в конфликте со мной только один человек. Двух нет, потому что я ни с кем не в конфликте.

Being overly friendly with staff: Some unprofessional managers may joke around too much with their team instead of leading them appropriately. 
Вот она со мной сусюкалась ПОЛГОДА и потом КАБУМ "Веслов, чо ты такая ужасная"

Overreacting to minor issues: Unprofessional managers sometimes overreact to a mistake or they may exaggerate a problem. 
да

Not accepting responsibility: Managers might refuse to accept responsibility for their actions, ideas or decisions, and instead place the blame on their staff.

Я четыре месяца действовала по её советам, если были какие-то маленькие несостыковски в команде. А теперь я "плохо кооперирую", "со мной невозможно работать"(отлично работаем. Я не буду так делать, но если я заору по всю комнату "Вась, поди сюда! Помощь нужна" Вася придёт. И все одиннадцать остальных муняш)*


*- вам может показаться странным, что я вижу команду так позитивно. Но реально, меня так поддержали на позапрошлой неделе. На прошлой я просто сказала, что на работе стрессово - тоже дали эмпатию. Мы друг другу улыбаемся в коридоре.

 Вообще босинья с самого начала была странной.


Вот с самого звонка, когда сказала, что я получила работу.


Потом я на всех 1:1 была всем довольна и всем соглашалась Потому я такой работник, лол.


Я даже один-два раза делилась чем-то просто так, типо побеспокоило. Но мне наплевать на это было.

Она начала спрашивать "Знаешь, ты всегда можешь ко мне обратиться, если что-то беспокоит"

- Да, спасибо, хорошо(^∀^●)

и на той же встрече "Ты уверена, что тебе нечем поделиться? Мы всегда можем об этом поговорить"

- Да, спасибо, хорошо(^∀^"""""""""""")Мне нравится команда, очень милые. Работа интересная! Я довольна своим прогрессом.


Потом я заболела=беременность, но не знала: Не знаметила, ковыляла как сверчок, но отлично выполняла свою работу.

Внезапно пришлось взять больничный. Пишу в общий чат, время шесть или даже полшестого УТРА. Думаю, "Шефинье не позвоню сейчас". Отправила смс.

Потом отзвонились поговорили, всё ок. Сказала мне отдыхать.


Сказала на 1:1, что последние два месяца для меня были тяжёлые. В каком-то 1:1 упомянула, что на работу ходила как на каникулы(это 100% так).

Всё это время чуть мне поделиться трудностью, как на меня оказывали давление. "Вот ты тут опаздываешь"

- Да, спасибо, хорошо(^∀^●)

"Тут слабое место, выучи"

- Да, спасибо, хорошо(^∀^●)

До моих трудностей всё было классно.


На предпоследнем 1:1 все супер-маленькие помарки за СЕМЬ МЕСЯЦЕВ свалили в кучу.

Босинья набросала целую страницу того, какой я ужасный работник, что у меня куча проблем.

"Веслава,  помнишь ты не позвонила мне, когда заболела(=написала в чат и смс)? Помнишь ещё, что ты неправильно написала в чате про болезнь? Я пишу тебе замечаение в твой профиль. Помни, что надо сначала забыть".

Сижу в шоке, лол. Мы об этом поговорили, я два раза извинилась.

Лол.

Не знаю, может сразу уволиться. У меня бошка болит от этой работы.

Я расстроилась, что не выиграла. Что в конце мы не прыгнули вверх в юбочках держась за руки и улыбаясь друг дружке. Как в аниме опенинге.

Мы разошлись по своим углам, да ещё и босс сказать мне не высовываться. 

Нельзя воспринимать проигрышь на работе, как проигрышь в жизни. Работа это работа.

Да, на моём удостоверении работника теперь пятно, но передо мной ещё как минимум 25 лет профессиональной карьеры.

Да. я не выиграла, но это просто офисные разборки.


Просто процесс. А значит, пересмотр стратегии.

среда, 10 июля 2024 г.

 Я, кстати, норм слежу за временем. Когда я знаю, что скоро дедлайн, я в 50% могу понять когда прошло 20 или 30 минут.


Но вопрос в том, сколько мой бедный СДВГ-мозг тратит энергии? Вот у нейротипичного человека это встроенная функция. А у меня какая?

Возможно, что мой СДВГ-мозг тратит в три раза больше энергии на ощущение времени. Или даже в пять раз больше! Оптимально ли это? Добавляет ли это к моей перегрузке?


Наверняка.

Так что, будильники! Мы такой всегда в кармане носим, проще просто быть не может!

СДВГ дневники

 Последние два месяца пыталась давать себе "слабину" - если не хотела что-то делать, иногда просто не делала.

Сидела в парке: пришла к офису врача на 30 минут раньше и решила просто посидеть и расслабиться после работы.


В итоге я опоздала к врачу на пять минут. А может и больше.

Это не единственный случай, но что важно отметить:

У меня СДВГ и мой мозг никогда не научится ощущению времени.

У меня просто нету такого файла на рабочем столе. Он не существует и я никогда не смогу сама следить за временем.

Если у меня СДВГ, надо использовать инструменты. Всегда иметь будильники на важные дела.

По-другому не получится. Никогда.

 Они всё равно занимают много пространства в мозгу. А могут даже забрать всю работу мозга.

Когда же тогда мозг будет отдыхать?

Это был вопрос на миллион последние четыре года.

Я не чувствовала слабость или усталость, даже физическую. И всё думала, почему же я не устаю?


Но также не могла понять, почему я не могу сесть за конспекты? Почему не могу прочитать учебник перед лекцией?

В итоге 30% последних трёх лет я провела в СДВГ-параличе: смотрела в стену. В сдохшем состоянии. Но зато в остальное время была живчиком! Хотя всё равно еле делала домашку.


На метакогнитивной терапии был момент, просто "точка невозврата"

Кто-то сказал "врата"? (ノ*ФωФ)ノ

"Врата-открывашки"

彡☆\ ( ̄▽ ̄* )ゞ

Обычно не вставляет, но вот на работе довели и это единственное, что меня держит, лол.

Моя стартегия - это тоже раздумываение и думы - они требуют энерегию. Хотя они и позитивные, типо "ты няш-муняш"

Можно бесконечно отвечать на каждый негатив. Взять радужный пулемёт и нажать на курок. А можно просто повернуться спиной и делать свои дела спокойно. 


Мозг всегда что-то генерирует. И мы можем мотивировать его генерировать определённые мысли.

Если мы постоянно замечаем негатив и беспокойства, то он будет посылать больше таких мыслей.


Хотя я это понимала совсем по-другому.


Я знаю, что сознательно оставила тяжёлые думы социального содержания: "Ой, она мне не сказал "привет". Что я могу с этим сделать? Как мне измениться?" и я менялась.

Но эти мысли меня съели. Тревожность у меня с пелёнок, так что я легко ухожу в крайность с такими мыслями.

Теперь буду аккуратнее!

 На метакогнитивной терапии был момент, просто "точка невозврата".


было следующее упражнение:

1. Психолог читает обычные слова - надо постараться не думать о них

2. Психолог читает провоцирующие слова - надо о них не думать 


Нам сказали написать триггеры - мысли, которые провоцируют негативную/нежелательную реакцию.


Я не знала, что написать. Но написала "Я кому-то не нравлюсь"


В конце упражнения я всё молчала, но решила поделиться тем, что делала: Гордо сказала, что при любом больном слове-провокаторе я бомбардировала себя любовью. "Я кому-то не нравлюсь. Ой, да ладно тебе. Тебе не надо об этом думать. К тому же ты няш-муняш ( ̄y▽, ̄)╭ "


Оказалось, что так тоже нельзя. Надо просто не думать.

Моя стартегия - это тоже раздумываение и думы - они требуют энерегии. Хотя они и позитивные, типо "ты няш-муняш". Они всё равно занимают много пространства в мозгу. А могут даже забрать всю работу мозга.

Когда же тогда мозг будет отдыхать?

 так это ж мой бложик

Rumination is controlled by metacognitive beliefs that lead people to believe that rumination is a good idea for finding solutions to problems (positive metacognitive beliefs)

Rumination is also controlled by metacognitive beliefs that rumination is involuntary and uncontrollable (negative metacognitive beliefs)

https://metacognitivetherapycentral.com/the-metacognitive-model-of-depression-how-rumination-causes-depression/

Текст на этом вебсайте звучит, будто они нанимают людей в культ - Культ метакогнитивной терапии, где ничего другого, кроме терапии, не существует.


Но мне надо просвещать себя и надо с чего-то начинать!

 ща на метакогнитивной терапии делаем это:

https://metacognitivetherapycentral.com/attention-training-technique-what-is-it-and-how-to-do-it-right/ 


Эта техника помогает понять, что мысли в голове в на самом деле ближе к шуму, чем к точной и рациональной информации.

В начале года я прочитала "Медитации" Маркуса Аурелиуса. Оттуда я взяла то, что каждую мысль в голове можно разобрать как полезную и неполезную. После классификации я обычно разбирала неполезные - почему они появились?

Но проблема в том, что я еле понимала, где полезные. А многие неполезные я осознанно взяла как полезные, чтобы просто существовать дальше.


В итоге мысли меня сожрали. Я не знала, что мне нужна терапия. Но если бы я её не начала, то я не знаю, что бы сделала со мной ситуация на работе. Наверное, я бы превратилась в лепёшечку.

понедельник, 8 июля 2024 г.

пятница, 5 июля 2024 г.

 На работе босс макнул меня в грязь.

Но я отлично сыграла свою сцену: весь день ходила усталая и как туча.


Занавес.

Все знают, кто я.


Теперь в моём рабочем профиле записано, что я агрессивная и несотрудничающая - со мной сложно выполнять задания. 

Как это должно изменить моё видение рабочего места в моей жизни?


Я расстроилась, что не выиграла. Что в конце мы не прыгнули вверх в убочках держась за руки и улыбаясь друг дружке. Как в аниме опенинге.

Мы разошлись по своим углам, да ещё и босс сказать мне не высовываться. 

Как замечает аниме "Легенда о героях галактики", для воина важна победа. В 57 серии господин Райнхард размышляет, как ему нравилось одалевать галактику. 

Но после смерти Кирхиайса, лучшего друга, и после многочисленных побед, Райнхард чувствует пустоту: Не с кем делить победы, не с кем идти в приключения.

У меня же куча прикольных коллег. Половина из них вонзят мне нож в спину, но так уж устроен офис. 

Это не гладиаторский бой, это просто потасовка и приключение. Клоунство... но хотя бы в компании! 

Как всегда, это всё было о том, каких мы друзей в конце получим!

 just to make sure: I like this op in nostalgic way, not "women are less than men"-way